Poplar Homes 是一家科技型物业管理公司，致力于改变独立单户出租投资者和多户业主管理出租物业的方式，今天宣布 Lydia Bowers 加入该公司，担任首席人力官，公司的新职位。Bowers向 Poplar 首席执行官Greg Toschi汇报，随着公司继续在全国范围内扩张，Bowers 将在发展人员职能方面发挥关键作用。
Bowers 在人力资源领域拥有十多年的经验和多元化的背景，包括扩大人力资源团队、实施流程和系统、人才招聘、辅导、员工体验和变革型公司的参与度。
Bowers 是 Poplar 旨在支持公司发展的一系列领导层任命中的最新一位。
“Poplar 一直是一个以人为本的组织。随着我们公司的规模和复杂性不断扩大，我们很高兴将 Lydia 添加到我们的执行团队中，”Toschi 说。“她在扩展人力资源职能和在高增长公司打造世界级文化方面取得了良好的记录，吸引、培养和留住了业内最优秀的人才。”
Bowers 最近担任 Flexcar 的人员副总裁，Flexcar 是一家车辆订购公司，于 2021 年从 Zipcar 中分拆出来。在任职期间，她从头开始建立了人力资源职能，同时监督员工人数增长 400% 和公司的扩张五个州和三个国家。她还在 Spyce 建立了人员职能部门，这是一家快速休闲餐厅初创公司，后来被 Sweetgreen 和 Ellevest(一个基于风险投资的女性投资平台)收购。
“在我的职业生涯中，我一直被在变革性公司建立人力资源职能的机会所吸引，这些机会使公司能够扩大规模以实现其增长目标。Poplar 的团队成员是公司发展如此迅速的原因，我很高兴有机会与世界一流的团队合作，该团队对员工充满热情，并了解有效的人力资源职能在实现其业务目标中可以发挥的作用，”鲍尔斯说。
Bowers 是 Poplar 旨在支持公司发展的一系列领导层任命中的最新一位。2022年8 月，Scott Breon从首席战略官晋升为总裁，Michael Prinn于2022 年 10 月加入，担任公司首任首席财务官。
自2022年3月以来，Poplar已筹集1.1亿美元，通过战略收购在全国范围内扩张。迄今为止，该公司已利用这笔资金完成了 16 项收购，并扩展到 11 个新州。Poplar 目前在 17 个州的 25 个市场管理着超过 15,000 处房产，并计划在 2023 年增加 20 个新市场，使管理规模增加一倍。
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