我们在工作中生活中都需要社交，所以有时候学一点社会交往理论可以帮我们更好的社交，那社交理论有什么呢?
她学情感小编告诉你。
一、社会交往理论有什么
1、马斯洛需求层次理论
马斯洛需求层次理论，亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕?马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。
将需求分为五种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：生理上的需求、安全上的需求、情感和归属的需求、尊重的需求、自我实现的需求。
另外两种需要：求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中，
2、社会学习理论
班杜拉以为是讨论个人的认知、行为与环境要素三者及其交互效果对人类行为的影响。
按照班杜拉的观点，以往的学习理论家一般都忽视了社会变量对人类行为的限制效果。
他们通常是用物理的方法对动物进行试验，并以此来建构他们的理论体系，这关于研讨日子于社会之中的人的行为来说，好像不具有科学的说服力。由于人总是日子在必定的社会条件下的，所以班杜拉主张要在自然的社会情境中而不是在试验室里研讨人的行为。
3、舒茨的人际需求理论
社会心理学家舒茨提出人际需求的三维理论，舒茨以为，每一个个别在人际互动过程中，都有三种根本的需求，即包容需求、分配需求和情感需求。
包容需求指个别想要与人接触、交往、隶属于某个集体，与他人树立并保持一种满足的相互关系的需求。
分配需求指个别操控他人或被他人操控的需求,是个别在权力关系上与他人树立或保持满足人际关系的需求(。情感需求指个别爱他人或被他人爱的需求,是个别在人际交往中树立并保持与他人亲密的情感联系的需求。
以上是几种工作中常用的社交理论，大家可以试一试。
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