导读 大家好,小婴来为大家解答以上的问题。KPI指标,关于KPI指标的介绍很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、KPI考核,Key Performance
大家好,小婴来为大家解答以上的问题。KPI指标,关于KPI指标的介绍很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、KPI考核,Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。
2、按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。
3、另一类是管控型绩效管理,侧重于规范员工的工作行为,比较适用于成熟期的企业。
4、但无论采用哪一种考核方式,其核心都应有利于提升企业的整体绩效,而不应在指标的得分上斤斤计较。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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