世界领先的技能情报和技能评估平台 iMocha 为其不断增长的评估类型组合推出了基于项目的评估。它专为人才开发团队打造，用于收集员工是否具备技能并准备好部署到项目中，并确定学习计划的投资回报率。
如今，技术评估通常通过单任务编码评估、白板访谈和 MCQ 来完成，但这很少足以衡量员工的项目准备情况或了解技能提升计划的有效性。特别是对于前端开发人员、后端开发人员、全栈开发人员这样的职位描述，需要超越算法、语法和逻辑的评估。iMocha 基于项目的评估可帮助专业人才克服这些挑战并确定技能准备情况，包括解决问题的技能、特定领域的技能、背景理解和思考项目的能力。
2022年 8 月，为包括企业和学习平台在内的 iMocha 现有客户部署了 iMocha Projects 测试版。通过基于项目的评估，L&D 团队能够自动执行可能存在偏差的耗时的手动评估。此外，他们还收到了关于其员工的详细技能分析——这有助于创建准确和个性化的学习路径。Beta 用户使用的一些最流行的技能集是 ReactJS、数据科学和机器学习、Java Spring Boot、MySQL 等。
iMocha 的首席技术官兼联合创始人 Sujit Karpe 解释说，“这是 iMocha 的顶点项目版本：我们提供数据、问题陈述，以及成功开展项目所需的基本一切。编码评估通常无法确定现实生活技能;他们也无法处理多个项目文件，如 ReactJS、Angular、Jupyter Lab 等。通过 iMocha 项目，人才发展领导者可以通过在现实世界中评估员工来弥合体验式学习和实践知识应用之间的差距挑战，类似于他们在工作中将面临的挑战。”
他继续说道，“通过 iMocha 项目，人才领导者将能够展示通过他们的 L&D 计划获得的真正价值，并客观地衡量培训效果。”
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