你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于职业生涯规划步骤是，职业生涯规划步骤这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 1.确定你的志向。
2、 野心是事业成功的基本前提。没有野心，事业上的成功是不可能的。俗话说：“世上无难事，只怕有心人。”志向是人生的起点，反映了一个人的理想、胸怀、兴趣和价值。
3、 观点，影响着一个人的目标和成就。所以在制定职业规划的时候，首先要确立自己的志向，这是制定职业规划的关键，也是职业生涯中最重要的一点。2.自我评估。
4、 自我评估的目的是认识自己，了解自己。因为只有认识自己，才能对职业做出正确的选择，选择适合自己发展的职业道路，为自己的职业目标做出最佳的选择。
5、 自我评价包括自己的兴趣、特长、性格、知识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德标准以及在社会中的自我等。3.职业机会评估。
6、 职业机会的评价主要是评价各种环境因素对其职业发展的影响。每个人都处在一定的环境中，没有这个环境，就无法生存和成长。因此，在进行个人职业规划时，
7、 要分析环境条件的特点，环境的发展变化，我们与环境的关系，我们在这个环境中的地位，环境对我们提出的要求，环境的有利条件和不利条件。只有充分了解这些环境因素，
8、 只有这样，你才能在复杂的环境中趋利避害，使你的职业规划具有现实意义。
9、 环境因素评价主要包括：
10、 (1)组织环境。
11、 (2)政治环境。
12、 (3)社会环境。
13、 (4)经济环境。4.职业选择。
14、 职业选择正确与否，直接关系到人生和事业的成败。据统计，选错职业的人，80%都是事业上的失败者。就像人们说的“女人怕嫁错人，男人怕选错行。”由此可见职业选择对于人生和事业的发展是多么重要。
15、 怎样才能选择合适的职业？至少应考虑以下几点：
16、 (1)性格与职业的匹配
17、 (2)兴趣和职业的匹配。
18、 (4)内外环境适应职业。5.职业道路的选择。
19、 职业确定后，发展哪条路线，这个时候就要做出选择。即是向行政路线发展，还是向专业技术路线发展；就是先走技术路线，再转行政路线.因为发展路线不同，对职业发展的要求也不一样。因此，
20、 在职业规划中，你必须做出选择，使你的学习、工作和各种行动能够沿着你的职业线或预定的方向前进。通常，在选择职业道路时，必须考虑以下三个问题：
21、 我想发展哪条路线？
22、 我能走哪条路线？
23、 对以上问题进行综合分析，从而确定自己的最佳职业道路。
24、 6.设定职业目标。
25、 制定职业目标是职业规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于是否有正确恰当的目标。没有目标，就像一艘驶进大海的船。田野茫茫，没有方向，也不知道为什么。
26、 你要去的地方。只有确立了目标，才能明确奋斗的方向，就像海洋中的灯塔，指引你避开险滩，引领你走向成功。
27、 目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
28、 短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
29、 7.制定行动计划与措施
30、 在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括：
31、 工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，
32、 采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划特别具体，以便于定时检查。8.评估与回馈。
33、 俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。
34、 其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。
以上就是职业生涯规划步骤这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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