导读 今天来聊聊关于员工出勤率怎么算，出勤率怎么算的文章，现在就为大家来简单介绍下员工出勤率怎么算，出勤率怎么算，希望对各位小伙伴们有所
今天来聊聊关于员工出勤率怎么算，出勤率怎么算的文章，现在就为大家来简单介绍下员工出勤率怎么算，出勤率怎么算，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、出勤率的计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。
2、假设一个班总人数=100，实到出勤人数=95则出勤率=95÷100x100%=0.95x100%=95%扩展资料：缺勤率相对出勤率，都是小学六年级课本中的内容。
3、缺勤率的计算公式与出勤率的公式相反，缺勤率的计算公式是：缺勤人数÷应出勤人数×100%=缺勤率。
4、早期的出勤通常就是用笔在记录簿上签个名字或者点名来统计，由于代替的现象时有出现，现在通常使用生物识别、门禁刷卡来做出勤统计。
5、有些公司有公司独立的ERP办公系统，也有考勤管理制度。
6、企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。
7、无故不参加学习工作视为旷工。
8、应受到处罚。
9、管理人员检查出勤情况又称作考勤。
10、考勤是属于组织内部纪律的重要内容。
相信通过出勤率怎么算这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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