公务员遴选案例分析题 公务员遴选是什么意思

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1、公务员公开遴选简称公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

2、按照党群机关、政府部门的相关规定，各地区可以结合自己的工作实际，从已经具备公务员身份或者具备相关资历的人中选拔出符合组织要求或者相关部门要求的工作人员，公务员遴选是党政部门选拔人才的重要方法。

3、扩展资料：根据2013年1月，组织部、人社部共同印发的《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定，报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；（二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；（三）公务员年度考核均为称职以上等次；（四）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；（五）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；（六）身体健康；（七）公务员主管部门规定的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。

4、参考资料：人民网——《公务员公开遴选办法（试行）》参考资料：百度百科——公务员遴选。

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