内部招聘通知怎么写(内部招聘)

导读 你们好,最近小活发现有诸多的小伙伴们对于内部招聘通知怎么写,内部招聘这个问题都颇为感兴趣的,今天小活为大家梳理了下,一起往下看看吧

你们好,最近小活发现有诸多的小伙伴们对于内部招聘通知怎么写,内部招聘这个问题都颇为感兴趣的,今天小活为大家梳理了下,一起往下看看吧。

1、 根据人员需求计划,人力资源部发布内部招聘信息。

2、 申请人应填写内部申请登记表。

3、 人力资源部为申请人和空缺职位的部门主管安排面试,并在必要时进行其他测试。

4、 转岗信息发出后,人力资源部督促员工交接工作,并给予必要的支持。

5、 人力资源部门在员工被正式调动到新职位之前更新员工档案。

6、 人力资源部与招聘部就员工事宜进行沟通,达成聘用协议后重新核定薪资水平。

7、 如果申请不成功,人力资源部负责将结果通知申请人。

以上就是内部招聘这篇文章的一些介绍,希望对大家有所帮助。

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