你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于给劳务派遣公司付的劳务费怎么做账，劳务费怎么做账这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、设置劳务费相关的会计科目
2、与生产制造直接相关的：直接人工时可以分清楚耗用对象的，设置直接人工-劳务费， 而制造费用是不好分的，比如车间搬运工的劳务，因为他负责多项产品的搬运，所以没有办法具体分到各个产品，所以直接计入制造费用-劳务费，然后再一起计入生产成本。
3、属于期间费用的，直接设置管理费用-劳务费，销售费用-劳务费
4、同时对应的设置应付劳务费
5、依据原始单据做账务处理
6、劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。做账时候无需区分，直接将总金额计入第一步设置的会计科目即可。但是原始凭证必须要粘贴完整，附有详细的费用标准和劳务性质。必须要及时索要发票，没有发票，不允许税前扣除。
7、支付时的账务处理
8、借;应付劳务费-某劳务公司 贷：银行存款。这里注意付款金额和计提费用时的金额是否一致，如果有赔偿之类的，还要计入营业外支出。
9、不通过劳务公司的情况
10、凭个人身份证、公司出具的付款证明，代开服务业发票，同时扣除个人的个税、税金及附加。这些费用与公司无关，也没有代扣代缴的义务，但是公司必须要取得发票。这事就要在合同上明确劳务收入的税金承担问题。根据合同和发票金额入账。
11、总结
12、做账选用的会计科目要准确，不能把生产人员的放到管理费用，这和日常成本费用处理原则一样，没什么特别的。只要设置好会计科目，附件完整，就可以大胆的入账了，这是符合税法规定的。
以上就是劳务费怎么做账这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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