你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于社保滞纳金怎么算 计算公式，社保滞纳金怎么算这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天
2、打个比方，
3、如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间
4、欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，
5、如果每月按照勇敢900元来说
6、按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天
7、是怎么算呢？
8、第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300（天数）
9、第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270（天数）
10、以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来就是
11、当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天，实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算，当然这个查不了多少天
12、上面的计算方式只是简化来算，就是一个月全部的总额
13、按照实际情况，是需要区分单位和个人来核算的
14、由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个人一定要注意，之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保，重新缴纳的时候，需要多缴纳3万元的滞纳金
15、按照社保局的规定，按照上面所说，如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴，都是不扣费的，也就是如说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司
以上就是社保滞纳金怎么算这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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