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小伙伴们，你们好，今天云生来聊聊一篇关于最常用的150个绩效管理模板，对于最常用的150个绩效管理模板简单介绍的文章,网友们对这件事情都比较关注，那么现在就为大家来简单介绍下，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、《最常用的150个绩效管理模板》是一本指导绩效管理工作的工具书，作者从指标设计、考核图表、方法设计、目标分解、文书方案、管理制度六个维度出发，针对指标量化方法设计、考核指标设计、绩效目标分解、量化考核图表、绩效考核方法、绩效面谈评估、绩效管理文书、考核结果应用、绩效工作评估、销售提成管理、行业绩效考核共11大事项，全方位地梳理了绩效管理岗位最常用的150个模板。
2、《最常用的150个绩效管理模板》所提供的模板具有很强的实用性和可操作性，可以帮助读者高效开展绩效管理工作。
3、《最常用的150个绩效管理模板》适合企业经营管理人员、人力资源管理人员、绩效管理工作人员以及高校相关专业的师生阅读与使用。
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