今天来聊聊关于九级伤残一般赔多少，九级伤残的文章，现在就为大家来简单介绍下九级伤残一般赔多少，九级伤残，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。
2、特别推荐九级工伤赔偿标准。
3、癫痫轻度；中毒性周围神经病轻度感觉障碍；脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术后无功能障碍者；颅内异物无功能障碍。
4、法律分析九级伤残划分依据：日常活动能力大部分受限；2、工作和学习能力下降；3、社会交往能力大部分受限。
5、九级伤残鉴定标准：以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业病。
6、癫痫轻度；颅骨缺损>=25平主厘米，无功能障碍；脑子叶切除术后无功能障碍者；第V对脑神经眼支及第Ⅳ对脑神经麻痹；发际边缘瘢痕性秃发，需戴假发者；鼻或同部有明显畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕；颈部瘢痕畸形；全身瘢痕面积30%~39%；鼻再造术后；睑外翻、唇外翻植皮术后；一眼矫正视力>=0.3另眼矫正视力>0.4；双眼矫正视力等于0.5；职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅲ期(或重度)；泪器损失，手术无法改进溢泪者；双耳听力损失>=31Dbhl或一耳损失>=71Dbhl；发声及言语不畅；食管切除术后，进食正常者；一耳或双耳廓缺损>1/5，法律依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
7、《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
8、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
9、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10、按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
11、用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
相信通过九级伤残这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
标签：
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！