副科级和正科级的区别 副科级和副科职区别

导读 今天来聊聊关于副科级和正科级的区别,副科级和副科职区别的文章,现在就为大家来简单介绍下副科级和正科级的区别,副科级和副科职区别,希

今天来聊聊关于副科级和正科级的区别,副科级和副科职区别的文章,现在就为大家来简单介绍下副科级和正科级的区别,副科级和副科职区别,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、副科待遇和副科级有两个区别:1.待遇有区别:副科待遇和真正的副科级,在具体的岗位薪资及福利待遇上有区别,副科级所拥有的福利待遇更高。

2、2.实际职务有区别:副科待遇的职务并非实权职务,副科级则是实权职务,后者往往是负责领导、管理之类的工作。

3、扩展资料:科员干满12年可享副科待遇:1.中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,人社部、中组部、央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。

4、2.《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

5、办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;3.副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的,可享受正处级待遇。

6、4.职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。

7、高于正处级县区市不在列《意见》对“任职年限”作了解释,指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。

8、5.《意见》规定,任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。

9、6.对实施职级晋升制度的机构范围,《意见》作出了明确限定,即县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员;机构规格高于正处级的县(市、区),其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。

10、参考资料:人民网-科员干满12年可享副科待遇。

相信通过副科级和副科职区别这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

标签:

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!