今天来聊聊关于劳动法481废止后医疗补助费，医疗补助费的文章，现在就为大家来简单介绍下劳动法481废止后医疗补助费，医疗补助费，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、医疗期满，如果确实是瘫痪在床、丧失了全部劳动能力的，应当向劳动部门申请劳动能力鉴定：（1）如果经鉴定为一至四级的，应当办理病退手续、退出工作，享受退休待遇。
2、（2）鉴定为五至十级的，医疗期满不能从事单位调整的工作的，单位可以解除合同，但应当发给除合同的经济补偿金（工龄满一年补偿一个月工资）和医疗补助（医疗补助的标准，一般情况下是不低于六个月工资，但对于患重病和绝症的应当增加，重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
3、扩展资料失业人员在领取失业保险金期间患病，到指定医院就医，可以补助其应领取失业保险金总额的60%-80% 的医疗补助金，具体标准为：累计缴费时间不满5年的，其医疗费补助比例为60%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的60%。
4、2、累计缴费时间满5年不满10年的，其医疗费补助比例为65%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的65%。
5、3、累计缴费时间满10年不满15年的，其医疗费补助比例为70%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的70%。
6、4、累计缴费时间满15年不满20年的，其医疗费补助比例为75%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的75%。
7、5、累计缴费时间满20年以上的，其医疗费补助比例为80%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的80%。
8、参考资料来源：百度百科-医疗补助费。
相信通过医疗补助费这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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