急诊护士年度工作总结 个人2020(急诊护士年度工作总结)

导读 大家好,小云来为大家解答以上的问题。急诊护士年度工作总结 个人2020,急诊护士年度工作总结这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

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1、2007年急诊科护理工作总结 (2007-12-16 13:20:18) 标签:生活记录 2007年急诊科护理工作总结本年度,我科发扬团结协作,努力拼搏精神,在医院及护理部领导下,取得较满意的成绩,现总结如下:一 本科室基本情况 1. 本科室医生14人,护士15人,在编护士9人,聘用护士6人,其中主管护士6人,护师3人,护士6人,观察病床12张. 2 .全年急诊人次 ,其中救护急危重病人 人,120接诊3160人,比去年增长19.9%,平均每天出诊10多次,高峰期可达20余次/天.洗胃 人,输液 人,业务量与去年相比呈上升趋势.二 科室管理工作 1.政治思想工作 认真学习贯彻党的"十七大"精神,积极配合医院解决老百姓看病难看病贵的问题,把"用心服务,创造感动"的服务理念运用到实际工作中,认真贯彻省卫生厅和市卫生局文件精神,继续开展医院管理年活动,坚持科学管理,齐心协力,团结合作,廉洁行医,遵守职业道德,恪守医德规范,构建和谐就医环境和护患关系.积极参加医院组织的各种文体活动. 2.严把护理质量安全关 坚持执行护士持证上岗,应届生一律由老师带教试用,避免发生医疗纠纷及差错.我科积极响应医院号召,仍把工作重心放在提高护理质量,加强护理安全及护患沟通,护士素质建设上,有3名护士参加了医院"护理岗位技能竞赛活动".组织科室人员认真学习气管插管,电除颤仪。

2、心电图机,心肺复苏术等操作规程,要求人人熟练掌握。

3、并考核过关.要求科内医护人员严格执行首诊负责制,各项急诊抢救制度,交接班制度。

4、出车制度,各项登记制度,查对制度。

5、护理文书制度.质控小组进行定期与随机抽查相结合,使制度落实到实处.实行各种抢救物品,药品。

6、器械专人负责,定时检查维护,确保完好率达100%.加强节假日和晚夜班工作。

7、确保应对突发事件急诊救治工作顺利进行,同时保证了绿色生命通道畅通无阻.认真做好医院感染管理工作,定期开展各消毒液检测工作。

8、严防交叉感染发生,院感各项监测均合格,全年无差错事故发生. 3.强化院前急救工作   院前急救工作是我科工作重点之一。

9、全体人员不断总结经验,并通过各种渠道学习急救知识,外出学习人员及时反馈学习内容。

10、达到共同提高的目的.医护人员及时接听120求救电话,并迅速出诊,如遇溺水。

11、农药中毒,电击伤类病人,出诊同时另有其他医护人员电话指导。

12、使尽快脱离险情,减少人员伤亡.我科8月21日在全院举行护理查房时,做了详细说明。

13、并受到大家一致好评.  4.加强业务学习,不断提高业务水平   定期开展业务学习,提高技术水平.每月不少于2次。

14、实行轮流主讲,互相学习促进;每周2次提问,并作记录.定期进行护理技能培训。

15、考核,并向同行请教疑难问题,为抢救危重病人提供有力保证. 5.积极开展护理教学及医学教育   按时按质完成护理部下达的实习带教任务。

16、实行专人带教,出科考核.加强对新入科护士岗前培训,树立爱岗敬业精神。

17、今年我科2名新入护士均取得护士执业证.鼓励护士积极总结工作经验撰写护理论文,叶翠平和汪爱玲合写<<交通意外院前救护的体会>>一文,在<<医学创新研究>>杂志上发表.傅学英有多篇文章在<<今日宁国>>和<<宁医报>>上发表.三 科室目前存在的问题 1.随着经济发展。

18、突发意外事件增多,门急诊就诊人数增加,观察床位频显不足. 2.随着工作量增大。

19、医护人员承受风险增大,人身安全受侵扰频率增高. 3.发展空间有限,护理人员接受院外培训学习机会少。

20、难以适应目前急诊护理发展需要.四 2007年科室大事记 1.5月1日,120急救中心成功抢救宁墩桥发生的一起重大车祸,共19人. 2.我科护理部在5.12护士节趣味运动会上。

21、分别获得跳绳,步调一致两项冠军. 3.8.21我科在全院成功举行了一次护理查房,由主管护师汪爱玲等6位护士主讲<<交通意外的院前救护>>. 4.10月30日承担中央电视台<<欢乐中国行>>大型文艺晚会的医疗保健任务. 5.12月10日救护车出诊回来路上。

22、在凤形大桥附近发生车祸,车上人员幸免遇难,两路人受伤.五 2008年工作计划 1.认真学习十七大精神。

23、努力提高护理质量,构建和谐护患关系. 2.坚持科学发展观,努力提高院前。

24、院内急救技术水平,确保绿色生命通道畅通. 3.充分发挥质控小组职能作用,加强护理质量管理。

25、做好传帮带作用.杜绝差错事故发生. 4.加强护理人员政治,业务,法律学习。

26、提高人员素质,鼓励护理人员科技创新. 5.选派护理骨干外出培训学习,做到以点带面。

27、提高整体水平.。

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