大家好,小云来为大家解答以上的问题。个人档案有什么用，个人档案有什么用这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
2、而且，随着人事服务工作的发展，个人档案的作用会越来越重要。
3、对个人来说，人事档案主要有六个方面的作用：一，开具个人信息变更证明的依据。
4、如户口本上姓名用字有误，或户口本上要加上曾用名，需要变更或添加，早期的人事档案记载就成为了非常重要的依据。
5、二，升学录取的依据。
6、比如高考，硕士研究生、博士研究生录取都会用到；参加公务人员招聘考试，需档案确定身份。
7、三，核对养老保险缴费是否正确的依据。
8、根据人事档案中对参加工作情况及工作关系变动情况的记载，来核对养老保险缴纳情况是否合理，如果存在漏缴，会影响退休时的养老金待遇，要及时进行补足。
9、四，房产继承开具家庭成员情况证明的依据。
10、老人房产进行继承时，老人有几个子女、分别是谁，需要由相关部门出具证明，才能办理所有人变更手续。
11、而居委会往往以不了解情况为由，不予出具证明。
12、个人只好找老人原所在单位出具证明。
13、其实工作单位也不一定了解个人的家庭情况，一般都以个人人事档案原始记载为依据开具证明。
14、五，个人办理退休手续的依据。
15、目前我国的情况是，没有人事档案，就不能办理退休手续。
16、根据我国基本养老保险制度的变革情况分析，从今年2017年算起，至少25年内这一政策不会变化。
17、所以在发生工作单位变动的时候，一定要关注自己人事档案的转递情况。
18、六，其他证明开具的依据。
19、关于个人信息的证明，如果其他渠道都没有办法解决的话，不妨尝试一下根据人事档案记载来开具。
20、对于单位来说，人事档案是了解个人信息的依据，是对个人进行审查评价的依据。
21、其作用：一，核实个人信息。
22、比如：姓名的用字，是否有曾用名；性别；民族；出生年月，记载是否一致；参加工作时间，从哪年哪月哪日开始；什么学历，哪个学校毕业；什么时候入团、入党；工资待遇；奖励情况；处分情况等等。
23、二，升学录取的参考依据。
24、比如高考录取的时候，是要调阅个人人事档案的，如果符合条件，人事档案会转递到新学校。
25、三，保留个人原有干部身份，晋升提拔的政审依据之一。
26、在体制内，不管是公务员、事业单位还是国企，晋升提拔的时候，政审的重要一项就是要审查个人人事档案，审查人事档案中的年龄、工龄、党龄、学历、工作经历及个人身份，如果存在记载存疑，将直接影响提拔。
27、四，为到达退休年龄员工，办理退休手续的依据。
28、员工到达退休年龄了，要给员工办理退休手续，必须带档案到相关部门进行审批。
29、相关部门将对年龄、参加工作起始时间，工作的连贯性，养老保险缴纳情况进行一一核实，确定无误，才能办理退休审批手续，开始发放养老金。
30、总之，个人档案记录了一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
31、人事档案对单位和个人来说，都是非常重要的信息资料。
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