非因工受伤的医疗期规定（医疗期规定）

你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于非因工受伤的医疗期规定，医疗期规定这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 劳动者实际工作年限不满十年的，职工在本企业工作年限不满五年的，为三个月，六个月内累计病假时间计算。

2、 劳动者实际工作年限不满十年的，职工在本企业的工作年限为六个月，按照十二个月内累计病假时间计算。

3、 劳动者实际工作年限在十年以上的，职工在本企业工作年限不满五年的，为六个月，按十二个月累计病假时间计算。分店销售

4、 劳动者实际工作年限在十年以上的，职工在本企业的工作年限为九个月，按照十五个月内累计病假时间计算。

5、 劳动者实际工作年限在十年以上的，在本企业工作年限的间隔为十二个月，按十八个月内累计病假时间计算。

6、 劳动者实际工作年限在十年以上的，劳动者在本企业工作年限在十五年以上不满二十年的，为十八个月，二十四个月以内的病假时间累计计算。

7、 劳动者工作十年以上的，为企业工作二十年以上的为二十四个月，三十个月以内的按累计病假时间计算。

以上就是医疗期规定这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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