在完成了所有的申请之后，你终于想出了一份你满意的保姆职位的潜在保姆名单。但在你拿起电话开始安排面试之前，你需要有一个游戏计划。首先要列出面试保姆时要问的最佳问题清单，因为这绝对是您不想通过自己的方式进行的一次面试。
虽然你可能希望你和你未来的保姆之间的谈话保持随意，但在面试中你不能跨越一些界限。“询问保姆的年龄、种族、性别或婚姻状况是不恰当的，”Educated Nannys的创始人 Ryan Jordan告诉 Romper。因此，虽然您可能想完全了解负责您孩子的人的一切，但您问保姆的问题不能太私人化。
安全问题
不过，这并不意味着您不应该用过多的问题甚至背景调查来审查您的潜在员工。“我建议人们购买背景搜索(即使该机构进行了)，致电他们的 CPS 机构或同等机构，检查参考资料，并为准保姆说他们拥有或您在开始之前需要的任何培训申请结业证书，” Hoelscher Gebbia Cepeda PLLC 的执行律师和儿童福利律师Joseph Hoelscher告诉 Romper。“这些问题是了解你的候选人是谁以及让他们清楚地了解你的期望的起点。”
因此，如果您打算聘请保姆，在面试保姆时要问的这些问题可以帮助您确定他们是否适合照顾您的孩子。
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“你当保姆多久了?”
在要问保姆的所有问题中，这个问题排在首位。重要的是要知道你的潜在保姆照顾孩子多久了。毕竟，如果他们没有经验，可能会引起一些担忧。国际保姆协会主席劳拉·施罗德 ( Laura Schroeder ) 告诉 Romper ，“有些保姆在读研究生或等待下一件伟大的事情出现时正在做这项工作。” “但对其他人来说，这是他们的职业。” 理想情况下，您需要一位在该职位上有一定经验的员工，这样他们就会知道对他们的期望。
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“孩子睡午觉的时候，你是怎么度过的?”
根据他们职位的职责，保姆可能负责准备饭菜或负责洗衣细节。问问他们当你的孩子小睡时他们会做什么——也许那是他们急需的休息时间，或者洗碗的时候。“签订合同可以解决您希望保姆在孩子午睡时做的事情，”施罗德说，他解释说，因为保姆每天可以工作长达 12 小时，所以他们也可能需要孩子的午睡时间来休息。“与其问潜在的保姆他们会做什么，你还可以让他们知道你想做什么。”
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“你最喜欢照顾孩子的哪个年龄，为什么?”
理论上，您的保姆应该能够轻松、平等地照顾您的所有孩子。也就是说，有时保姆对某个年龄组有一个甜蜜点。因此，如果您的准保姆更喜欢青少年而不是蹒跚学步的孩子，那么您应该知道这一点，乔丹建议道。
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“你为什么要离开现在的职位或不再在那里工作?”
了解保姆离职的原因很重要，因为它可以让您深入了解她以前的职位。例如，如果他们和他们的前任老板在纪律风格上发生冲突，例如，那是你绝对应该知道的事情。他们寻找新工作的原因可能很简单，比如搬家，或者孩子们对保姆的需求越来越大。
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“作为保姆，你的三大优势是什么?”
也许这是他们让你 2 岁的孩子睡午觉的能力。或者这可能是他们让你的孩子吃她的青豆的神奇方式。问问你的潜在保姆在照顾孩子方面他们的最高能力是什么——你可能会对你听到的内容感到惊讶。
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“你和孩子一起参加了哪些儿童发展活动?”
理想情况下，您想聘请一位会积极参与与您的孩子玩耍的保姆(而不是，您知道，将他放在电视机前)。找出您的保姆与您的孩子一起做哪些活动感到舒服;这可能会帮助她练习写她的 ABC，或者学习她的颜色。
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“你的纪律是什么风格?”
在某些时候，您的孩子在保姆的照顾下一定会淘气。因此，这将取决于你的保姆来管教你的孩子。这可能意味着让他暂停，但无论如何，这应该是你和你的保姆完全同步的事情。“通常情况下，你的保姆会遵循家庭的管教方法，”施罗德说。你也可以问：“你喜欢什么样的纪律?” 因为保姆应该知道各种风格。
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“我们能否与至少三位最近的专业保姆推荐人交谈?”
在面试保姆时，要求参考是绝对必要的，所以一定要找一些，这样你就可以审查你的潜在员工。“保姆应该提供前家人的推荐信，”施罗德解释道。“你不希望朋友或对方牧师的推荐信。” 您将了解他们如何与他们照顾的孩子互动，并能够在与他们的推荐人交谈后做出更明智的招聘决定。
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“您接受过儿童心肺复苏术、急救和基本儿童安全方面的培训吗?”
您可能会假设托儿服务提供者精通基本的儿童安全(如何检查奶瓶是否过热、洗澡水是否安全、如何使用儿童安全装置，如汽车座椅、婴儿门等)，但事实并非如此取决于他们的经验。如果他们还没有第一手的知识，那么你需要准备好向他们解释事情。
有一个受过心肺复苏术训练的保姆可以让你在那些可怕的“假设”场景中高枕无忧，比如你的孩子开始被葡萄噎住。了解您的保姆是否曾经遇到过类似的情况也是一个好主意，更重要的是，了解他们对此有何反应。你希望有人保持冷静——不要惊慌失措——这样他们才能安全有效地照顾你的孩子。而且由于保姆需要每两年重新获得心肺复苏术和急救培训认证，如果您要雇用需要更新其认证的候选人，您可能需要为此付费。
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“你会做饭吗?”
虽然您的保姆不一定是Chopped的赢家，但他们应该具备一些基本的烹饪技能，以确保他们为您的孩子准备均衡的膳食。进行对话以表达您喜欢如何准备饭菜。
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“你是有执照的司机吗?你的驾驶记录怎么样?你有保险吗?”
安全是面试保姆时要问的大问题之一。无论是开车送孩子去足球练习还是排练，您都可能需要一位会开车的保姆——而且……但是既然您将宝贵的货物放在他们的车里，您需要确保你的保姆知道如何开车。了解他们已经驾驶了多长时间以及他们的驾驶记录状态。“始终进行驾驶检查，”施罗德建议道。“即使你的保姆不会马上开车。”
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“你打算一边工作一边社交吗?”
这似乎不是您必须担心的事情，但全职保姆在从游戏组回家的路上将婴儿车推入星巴克与朋友见面的情况并不少见。您可能也会这样做，但是您对保姆在上班时进行社交感到满意吗?另一件需要考虑的事情：当你不在家时，你会同意你的保姆有人来你家吗?如果没有，请提前说明您的感受。
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“你认为打扫房间或洗衣服的程度是你职责的一部分吗?”
有时，当您是保姆时，清洁工作就伴随着工作。但是，虽然在您蹒跚学步的孩子之后进行整理是一回事，但您的潜在员工可能(或可能不)想要对您家中的踢脚线进行深度清洁。在面试期间询问他们是否愿意将清洁作为保姆职责的一部分，如果愿意，多少钱。(当然，除非您不需要保姆清洁，只需将脏婴儿食品碗放入水槽中即可。)
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“你愿意和家人一起旅行吗?”
在家庭度假期间有一个保姆在手上帮忙绝对是一种奢侈——对家庭来说，就是这样。但即使你在波拉波拉岛某处的海滩上，你的保姆仍会工作。询问他们对可能在家庭度假(当地过夜度假或国际旅行)中离开的感觉如何，以及他们是否被合法允许在国外旅行。这可能不是一个破坏交易的问题，但它仍然是一件好事。
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“你有任何食物过敏或不耐受吗?”
这个问题很重要，因为如果您的准保姆有严重的食物过敏，它可能会对您的整个家庭产生影响。“如果保姆对食物过敏，您可能需要更换家里的食物，”注册营养师营养师Bonnie Taub-Dix说。例如，如果您的孩子喜欢他们的 PB&J(而您的保姆对坚果过敏)，您需要确保周围没有令人讨厌的食物。因此，请务必在面试期间询问过敏情况，以便每个人都保持安全和健康。“值得谈论吃或自带食物在家里吃，”施罗德说。“因为我们要教礼貌，保姆会经常和家人一起吃饭，所以了解过敏很重要。”
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