劳动法基本工资怎么算（基本工资怎么算）

你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于劳动法基本工资怎么算，基本工资怎么算这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

制度工作时间的计算，年工作日为365天减104天（休息日）减11天（法定节假日）等于250天。季工作日为250天除以4季等于62.5天/季。月工作日为250天除以12月等于20.83天/月。工作小时数的计算是以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资和小时工资的折算，在计算日工资和小时工资的时候，天数为365天减去104天，除以12月，得出的结果为21.75天。小时工资为月工资除以21.75天，然后除以8，日常的加班则按照1.5倍计算。双休日则按照两倍计算，法定节假日则按照三倍计算。工资是员工的基本劳动报酬，劳动者应清楚其计算方法。

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