导读 你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于工资核算方法有几种，工资核算方法这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看
你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于工资核算方法有几种，工资核算方法这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 (1)工资=月工资21.75实际出勤天数(如本月有法定节假日，视同出勤)，如有加班费，另行计算。
2、 对于上述加班计算方法：
3、 工作日加班费：月薪21.758加班小时数1.5倍；
4、 周六日加班费：月薪21.758加班小时数2次；
5、 法定节假日加班工资：月工资21.758加班小时数3次。
6、 (2)工资=月薪-月薪21.75x缺勤天数(出勤天数比)。
7、 每月带薪天数=(每月出勤天数，法定节假日)
8、 出勤天数比率=21.75(当月出勤天数和法定节假日)
以上就是工资核算方法这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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