导读 小伙伴们，你们好，今天云生来聊聊一篇关于时间“四象限”法，对于时间“四象限”法简单介绍的文章,网友们对这件事情都比较关注，那么现在
小伙伴们，你们好，今天云生来聊聊一篇关于时间“四象限”法，对于时间“四象限”法简单介绍的文章,网友们对这件事情都比较关注，那么现在就为大家来简单介绍下，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论。
2、把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分。
3、基本上可以分为四个“象限”：既紧急又重要（如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等）、重要但不紧急（如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等）、紧急但不重要（如电话铃声、不速之客、部门会议等）、既不紧急也不重要（如上网、闲谈、邮件、写博客等）。
文章到此就分享结束，希望对大家有所帮助。
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