导读 你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于上海劳动仲裁申请书，上海劳动仲裁这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看
你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于上海劳动仲裁申请书，上海劳动仲裁这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 受理案件的当事人或者委托代理人应当向辖区劳动仲裁委员会提交编号为《劳动争议仲裁申请书》的申请，并按照被申请人的人数提交副本及相关证据。
2、 劳动仲裁委员会将审查是否符合受理条件，并在五日内作出立案或不予受理的决定。对于决定立案的，劳动仲裁委员会将向申请人发放《受理案件通知书》、《开庭通知》。如果不被接受，
3、 仲裁委员会将发送到《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。
4、 劳动仲裁案件应当由仲裁庭仲裁员主持，劳动争议案件应当先行调解。经调解达成协议的，仲裁调解书应当由双方当事人签名，由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解不成，就开庭审理。
5、 劳动调解未果，进入开庭。仲裁的审理主要包括调查阶段、质证阶段、辩论阶段和最终调解。调解不成的，作出仲裁裁决。
6、 仲裁裁决由仲裁庭组成合议庭作出，制作仲裁裁决书，送达双方当事人。
7、 裁决后，劳动争议仲裁采取一裁两审制，即当事人不服仲裁委员会作出的仲裁裁决的，可以自收到裁决书之日起15日内向辖区基层人民法院提起诉讼，不服基层人民法院作出的一审判决。
8、 可以在收到判决书之日起15日内，向有管辖权的中级人民法院提出上诉。
9、 根据判决，被告企业必须履行赔偿或补偿义务，原告将获得赔偿。
以上就是上海劳动仲裁这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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