你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于交际能力怎么写进简历，交际能力这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 人与人相处，要真诚相待。只有真诚才能赢得别人的信任。信任是搞好人际关系的前提，人与人相处最忌讳撒谎。说谎是被人鄙视的。骗子不仅被别人鄙视，还会被自己在心理上惩罚。人们撒谎后，
2、 内心迷茫，夜不能寐。这样会造成大脑功能障碍，导致兴奋和抑制失衡，引发神经衰弱等神经系统疾病。所以，人际交往过程中不要说假话。但是在互相坦诚的前提下。
3、 人际交往要保持自己的原则和立场，立场鲜明，才能赢得别人的尊重，而人与人之间的相互尊重是改善人际关系的有力保证。相反，在人际交往中是没有地位的，过多的恭维和赞美会给人不信任感，会让人产生轻视和厌恶感。
4、 不利于正常的人际交往。只有实事求是、恰如其分地赞美对方，才能营造出温馨、友好、积极、热情的交流氛围。赞美可以得到对方同样友好的回报。但是赞美要实际，要保证这种赞美是出自没落，而不是恭维。
5、 没有立场的赞美，不仅降低了自己的人格，也不会得到对方的认可。所以在人际交往中不宜说太多的恭维话。我们应该旗帜鲜明，坚持原则。
6、 学会微笑，微笑可以增进友谊。愉快的笑声不仅有益于健康，还能增进友谊，尤其是谈话中的笑声能达到普通话语达不到的效果。遇到陌生人时，对方可能会显得拘谨。这个时候，如果你能讲个笑话，让双方都笑，
7、 让对方感到放松而不后仰，束缚感就会消失。当谈话气氛进入紧张阶段时，适时的笑声可以缓解紧张的气氛，是交流中不可或缺的润滑剂。用笑声拒绝对方的要求，既能缓和气氛，又不会让对方尴尬。
8、 笑还能驱散烦恼，恢复疲劳。与人交往，离不开笑，当然也要笑得恰到好处。
9、 用积极、正面、支持的眼神与人交流，而不是一副心不在焉的样子。在沟通中，要以让对方感受到你的肯定为原则。善于发现和赞美他人的优点，必要时适当恭维，愉快地接受他人的批评和建议。伤害了别人的感情后，
10、 及时向人道歉。当有人不同意你的意见时，你要有一个能容纳不同意见的胸怀，不必强求所有人都同意。当你错了的时候，你应该勇敢地承认自己的错误。这不丢人，你犯了错误，承认并改正，
11、 这样才能让人感受到你的高尚品质，拉近交往关系。
12、 在沟通中学会倾听。把注意力放在对方身上，不要三心二意，敷衍了事，可以在不感兴趣的话题中找到有意义的东西，尽量把对方的内容和自己的感受简单说出来，第一次听的时候不要先入为主，听完后再找出主题和要点。
13、 不要打断别人的交流。倾听既是对他人的肯定，也是让他人信任的考验，更是自身人格魅力的体现。
14、 使用非语言形式也是一种与他人交流的好方法。虽然汉字有着丰富的表达效果，但有时候任何语言在人际交往中都会显得苍白无力，一个眼神、一个手势、一个微笑都可以说明刚刚好的复工。
15、 尤其是在第一次与陌生人的人际关系中，肢体动作更能表现出你的关心，有助于你集中精力重返工作岗位。适当的肢体动作是拉近人际关系的幽默小品。
16、 接受别人的性格和观点，不要强迫别人改变。这个世界是由不同的人的性格组成的。要想改善交际能力要能包容与自己观点不同的性格，甚至是别人的坏习惯，要有一颗包容的心。
17、 我们要经常换个角度，站在别人的立场上思考问题。这样，我们才能更好地理解他人。良好的沟通是通过包容别人的缺点来完成的。要想提高交际能力要时刻提醒自己，世界上没有人是完美的，只有不同性格的人才能被包容和接受。
18、 是良好人际关系的前提之一。
以上就是交际能力这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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