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小伙伴们，你们好，今天云生来聊聊一篇关于最关键的200个岗位考核量表，对于最关键的200个岗位考核量表简单介绍的文章,网友们对这件事情都比较关注，那么现在就为大家来简单介绍下，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、《最关键的200个岗位考核量表》从精、准、细、严的角度，详细介绍了企业高管、人力资源、培训、广告公关等岗位的考核项目导图和考核量表。
2、其中，考核项目导图提炼的是该岗位的核心职责，考核量表则是依据考核项目导图中的考核指标及其重要性编写的。
3、本书的语言简洁、精练，具有可操作性。
4、《最关键的200个岗位考核量表》适合人力资源管理工作人员、人力资源专业的师生及企业咨询师、培训师阅读和使用。
文章到此就分享结束，希望对大家有所帮助。
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