导读 大家好，小婴来为大家讲解下。试用期7天无工资合法吗，关于七天试用期无工资合法吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、七天试用期
大家好，小婴来为大家讲解下。试用期7天无工资合法吗，关于七天试用期无工资合法吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 七天试用期不发工资是违法的，是违反劳动法的，可以向劳动监察部门投诉；
2、 法律依据：
3、 (根据《劳动争议调解仲裁法》的第9条：
4、 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
5、 (根据《劳动保障监察条例》的第17条：
6、 劳动保障行政部门应当自立案之日起个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长工作日。
7、 以上是我对这个问题的回答。希望对你有帮助。谢谢你。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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