你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于签订劳动合同的注意事项有什么，签订劳动合同的注意事项这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 签订劳动合同时，必须具备以下条款，也称强制性条款：
2、 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
3、 这是让我们知道和哪个单位建立了劳动关系，管辖范围，谁可以负责。
4、 2.劳动者的姓名、住址和身份证号码。
5、 同理，雇主也要了解工人。
6、 第三，劳动合同期限。
7、 劳动合同的期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
8、 四。工作内容和工作地点。
9、 工作内容包括工人的工种、岗位、劳动定额和任务。
10、 5.工作时间和休息休假。
11、 工作时间是劳动者根据劳动合同和集体合同的规定，在法律规定的标准下，为履行劳动义务而提供劳动的时间。
12、 休息是指劳动者在不履行劳动义务的情况下，能够控制自己的时间。
13、 休假是指劳动者在不履行劳动义务、不保证工资的情况下休息的法宝。
14、 6.劳动报酬。
15、 劳动报酬是指用人单位根据劳动者的劳动数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。
16、 七。社会保险。
17、 记住，不管你在哪里工作，单位都要给职工买社会保险，也就是常说的五险。
18、 八、劳动保护、劳动条件和职业危险防护。
19、 劳动保护，是指保护劳动者在工作过程中不受伤害。
20、 劳动条件，是指用人单位为劳动者提供的正常工作所必需的条件，包括劳动场所和劳动工具等。
21、 职业危险，是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素对身体健康造成的伤害。
以上就是签订劳动合同的注意事项这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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