你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于公司付给个人劳务费怎么做账，劳务费怎么做账这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 设置与劳务费相关的会计科目。
2、 与生产制造直接相关的：直接人工中能够明确区分消耗对象的，设置直接人工-人工费。
3、 制造成本是不容易区分的，比如车间搬运工的人工，因为他负责多件产品的搬运，所以没有办法具体分配每件产品，所以直接计入制造成本——人工成本，然后一起计入生产成本。
4、 如果属于期间费用，直接设置管理费用-人工费用和销售费用-人工费用。
5、 同时设置相应的应付服务费。
6、 根据原始凭证进行会计处理
7、 劳务派遣公司出具的劳务费发票所含金额包括发票上工人的工资、管理费、保险费。做账时不需要区分，总额可以直接计入第一步设置的账中。但原始单据一定要粘贴完整，有详细的费用标准和劳务性质。
8、 你必须及时索要发票。没有发票，不允许税前扣除。
9、 付款期间的会计处理
10、 借；应付劳务费-劳务公司借款：银行存款。注意付款金额与预提费用时的金额是否一致，如有补偿，计入营业外支出。
11、 不是通过劳务公司。
12、 凭个人身份证和公司开具的缴费凭证开具服务业发票，同时扣除个人税金、税金及附加。这些费用与公司无关，没有代扣代缴的义务，但公司必须取得发票。有必要在合同中明确劳务收入的税收负担。
13、 根据合同和发票金额。
14、 摘要
15、 记账选择的会计科目要准确，生产人员的费用不能计入管理费用，这和日常成本处理的原则是一样的，没什么特别的。只要会计科目设置好，附件齐全，就可以大胆的入账，符合税法。
以上就是劳务费怎么做账这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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