导读 今天来聊聊关于流产产假多少天，流产产假的文章，现在就为大家来简单介绍下流产产假多少天，流产产假，希望对各位小伙伴们有所帮助。1、难
今天来聊聊关于流产产假多少天，流产产假的文章，现在就为大家来简单介绍下流产产假多少天，流产产假，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、难产者增加15天产假。
2、产假，是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。
3、现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。
4、草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。
5、2014年我国产假规定，女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。
6、难产者增加15天产假;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加15天产假。
7、扩展资料：产假维权女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取下列方法，维护自己的合法权益：一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。
8、《上海市女职工劳动保护办法》规定：“女职工劳动保护的权益受到侵害时，依照国务院的有关规定，有权向所在单位 的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。
9、受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。
10、女职工对处理决定不服的，可在收到 决定书之日起15日内向人民法院起诉。
11、”二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12、需要注意的是应该在劳动争议发生之日起一年之内。
13、三是对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。
14、参考资料来源：百度百科-产假。
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