导读 今天来聊聊关于劳动者经济补偿金计算标准，经济补偿金计算标准的文章，现在就为大家来简单介绍下劳动者经济补偿金计算标准，经济补偿金计算
今天来聊聊关于劳动者经济补偿金计算标准，经济补偿金计算标准的文章，现在就为大家来简单介绍下劳动者经济补偿金计算标准，经济补偿金计算标准，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4、 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
相信通过经济补偿金计算标准这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
标签：
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！