人事专员招聘工作经验怎么写（人事专员招聘要求）

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1、1招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作；2负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；3负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作；4熟练Word、Excel等办公软件的基本操作及人力资源六大模块对工作认真负责、细致、主动。

2、踏实肯干。

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