【我国职业共有几个大类几个小类】在现代社会中，职业种类繁多，涵盖了各行各业。为了更好地分类和管理职业，国家制定了统一的职业分类标准。根据最新的《中华人民共和国职业分类大典》，我国职业被划分为多个大类和小类，以便于人力资源管理、教育培养以及就业指导等工作。
一、职业分类概述
我国的职业分类体系是基于工作性质、技能要求、知识结构等因素进行划分的。目前，全国统一的职业分类体系主要依据《中华人民共和国职业分类大典》（2015年版）及后续修订内容。
根据该分类标准，我国职业共分为8个大类，每个大类下又细分为若干个中类和小类，构成了一个完整的分类体系。
二、职业分类表
以下为我国职业的大类与小类划分情况：
| 大类编号 | 大类名称 | 小类数量 |
| 1 | 生产、运输设备操作人员及有关人员 | 13 |
| 2 | 专业技术人员 | 14 |
| 3 | 办事人员和有关人员 | 6 |
| 4 | 商业服务人员 | 7 |
| 5 | 农林牧渔劳动者 | 5 |
| 6 | 群众生活服务人员 | 9 |
| 7 | 体育与休闲服务人员 | 4 |
| 8 | 其他人员 | 3 |
从上表可以看出，我国职业共计8个大类，涵盖57个小类，每一类都对应着不同的工作性质和技能要求。
三、各职业大类简要说明
1. 生产、运输设备操作人员及有关人员：包括各类机械操作工、驾驶员等，属于一线操作类岗位。
2. 专业技术人员：如工程师、教师、医生等，需要较高的专业知识和技能。
3. 办事人员和有关人员：如行政助理、文员等，主要从事日常事务性工作。
4. 商业服务人员：如销售人员、客服人员等，服务于市场和客户。
5. 农林牧渔劳动者：从事农业、林业、畜牧业和渔业相关工作的人员。
6. 群众生活服务人员：如保洁员、家政服务员等，直接为居民提供生活服务。
7. 体育与休闲服务人员：如教练、导游等，涉及体育和旅游行业。
8. 其他人员：包括一些特殊职业或未明确归类的岗位。
四、结语
我国职业分类体系科学合理，既反映了当前社会分工的实际情况，也为职业发展和人才管理提供了重要依据。了解职业分类有助于个人更好地规划职业生涯，也为企业和政府制定相关政策提供参考。
通过这一分类方式，我们可以更清晰地认识不同职业之间的关系与区别，从而提升职业发展的针对性和有效性。